조직리더십코칭원
회사소개 교육과정 특화프로그램 코칭서비스 커뮤니티
홈contact uscontact us전체서비스

칼럼 및 학습자료

HOME > 커뮤니티 > 칼럼 및 학습자료

 
작성일 : 15-09-17 16:26
리더는 왜 다른 사람의 의견을 경청해야 하는가?-심리학적 연구결과
트랙백
 글쓴이 : 조리코
조회 : 1,895  
   리더의_판단은_틀리기_쉽다-2015.7월-HR_Insights-김영기.pdf (819.5K) [16] DATE : 2015-09-17 16:26:26

짐 콜린스의 <Good To Great>에 소개되어 있듯이

탁월한 리더들의 공통적 특성은

직원들의 의견을 존중하고 경청하는 겸손함에 있습니다.

 

카리스마가 아니라 겸손이 왜 탁월한 성과의 리더십으로 연결될까요?

왜 리더는 부하의 의견을 무시하지 않아야 할까요?

 

이에 대한 심리학자들의 연구내용과

기업에서 리더십 교육을 할 때 참고할 시사점을 정리했습니다.

 

월간 <HR Insights> 2015.7월호에 게재되어 있습니다.

도움 되시기 바랍니다.